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7月21日至22日，蘇大教服集團召開2024年暑期干部研討會。集團領導班子、職能部門及各子公司近400名助理及以上干部現(xiàn)場出席會議。

除主會場外，線上另設多個分會場同步參會，大會由集團副總裁張洪主持。

集團董事長、總裁韋曙和在講話中全面總結了集團上半年取得的各項成績，并從“財務、客戶與市場、內部運營、學習與成長、三大資本運行情況”五個方面指出了現(xiàn)階段發(fā)展過程中存在的問題及對策，同時對下半年重點工作進行了展望。

韋董強調，企業(yè)發(fā)展不進則退！只有在有效增長中才能保持平衡！全體干部要樹立信心、積極應對政策環(huán)境的變化。未來主要圍繞集團建設現(xiàn)代企業(yè)制度的大目標，努力完成2024年工作要點目標任務，防止系統(tǒng)風險，實現(xiàn)四大業(yè)務戰(zhàn)略的協(xié)調發(fā)展。

要把工作重點放到市場保拓上、放到項目品質（安全）水平的提升上、放到經(jīng)濟效益的提升上。一是堅持品質立企戰(zhàn)略，滿足業(yè)主和顧客的新期望和新需求；二是堅持效益穩(wěn)企戰(zhàn)略，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎；三是堅持人才興企戰(zhàn)略，保證企業(yè)健康發(fā)展；四是堅持文化強企和轉型創(chuàng)新。

會上，圍繞“虧損減虧，扭虧為盈的經(jīng)驗或案例分享”“市場開拓的經(jīng)驗”“加強內部管理，實現(xiàn)降本增效，提升客戶滿意度的案例”等主題，部分單位代表結合各自工作情況進行了交流分享。

汪赟玨——《夯實高質量發(fā)展人才基礎，強化現(xiàn)代化企業(yè)人才支撐》

李斌——《中北大學項目工作匯報》

陶江華——《內部管理，提升效益與滿意度》

許偉偉——《南京分公司工作分享》

朱婷——《上海同濟項目現(xiàn)場管理分享》

汪紅麗——《淺談公共載體物業(yè)項目成本管控》

花明艷——《徐州物業(yè)分部工作匯報》

張文彬——《加強精細化管理促進服務品質提升》

程艷方——《大灣區(qū)大學（松山湖校區(qū)）工作報告》

趙香波——《北京事業(yè)部市場開拓工作交流匯報》

分組討論環(huán)節(jié)，各小組以“2024年上半年工作總結及下半年工作展望”為主題，針對市場競爭下面臨的困難和挑戰(zhàn)討論出具體對策，并商榷下半年工作計劃。

22日下午，會議進入各組匯報分享環(huán)節(jié)，東吳服務韋廣全，科橋餐飲嚴衛(wèi)東，科橋物業(yè)陳啟，集團職能部門周宇峰分別代表各小組向大家作了分享。

大家一致認為，唯有居安思危、未雨綢繆，知難而進、迎難而上，方能克服高質量發(fā)展道路上的重重困難與挑戰(zhàn)，經(jīng)受住未來風雨的考驗。

集團副總裁石永在總結發(fā)言時講到，面對上半年極具挑戰(zhàn)的內外部環(huán)境，集團上下展現(xiàn)出高度的團結精神，不僅有效應對了重重困難，還取得了較好的成績。通過此次會議交流與分享，能夠感受到干部隊伍思想理念得到了顯著提升，為集團實現(xiàn)“持續(xù)成功”奠定了堅實的基礎。

石總還講到，全體干部要認真學習領會韋董總結報告中的內容，緊緊圍繞集團年度工作部署，以更加昂揚的姿態(tài)面對行業(yè)新挑戰(zhàn)，以更加堅定的信心迎接發(fā)展新機遇，以更加優(yōu)異的成績獻禮集團成立20周年。

往昔已展千重錦，明朝更進百尺竿。下半年，集團上下將緊緊圍繞年度工作部署和創(chuàng)新轉型戰(zhàn)略目標，堅定“越是艱險越向前”的意志，激揚“狹路相逢勇者勝”的精神，直面一切困難和挑戰(zhàn)，團結拼搏、接續(xù)奮斗，努力實現(xiàn)爭創(chuàng)中國現(xiàn)代后勤民族品牌的宏偉目標。